冉玲玲和周岩两个🎅🎮经过协商，决定无论什么时候，公司融资或者扩股，两人的股份加起来都不能少于三分之二，要对公🗧司有绝对的控制权。🜂⚹🖓
两人🅌🅋🄿经过这么多年打拼，公司才有现在的规模，虽说还不是很强盛，但也没有生存之忧⛃🗫🞦。
都说创业难，其实守业更难，要想将公司发展起🙅来，处于不败之地，而且越来越强盛，⛃🗫🞦不是一件容易的事情。
冉玲玲明白公司发展到一🉐定的规模以后，企业的文化就是企业的灵魂，是非常重要的，对企业的发展至关重要。
所以冉玲玲对周岩说“我们两个不单单是要牢牢控制公司的经营权，而且应该更加注重企业文化的培养，人要做一个有趣的人，企业以一样，要注重企业的灵魂，和发展的方向，要以以人为本，多元发展，你觉得我这🆀🌡🀤个思路怎么样？”
周岩点头“很好，🎅🎮企业应该加强宣传工作，我觉得有🍲🌂公关部抽调人手，组建一个企业宣传科，专门负责宣传工作。”
“好呀！办一份内刊吧，请个编辑，每半个月出一期🍲🌂刊物，除了宣传公司的正能量，公司的发展情况以外，可以发一些文学类的作品，也可以鼓励员工们投稿，开辟一个企业职工园地，凡是公司员工投稿成功者，除了领取稿🌵🃠费以外，还根据成绩的大小发奖品，让大家积极参与，第一期我可以写个专栏，鼓励大家加强学习。”
冉玲玲若有所思地说道。
周岩也觉得这个主意不错，很赞成地说“我看就这么办吧。虽然要花🔝一些钱，但值得，加强公司的宣传，也让员工们多一些娱乐的选项，每期刊🇨物每位员工🎦📗发一本，部免费。”
两人对公司的发展大计，进行了深入😣的研究，最后达成了一致⚷🖅🐑。
看看离🍲下班时间又快了，周岩看了看手腕上的表，忽然一转🐉话题说“你和周小军这段时间没什么问题吧？”
“🎷没有啊，我们俩有什么问题。”冉玲玲忽闪着大眼睛，对周岩的话题有些丈二和尚摸不着头脑。
“没问题就好。其实爱情跟我们的企业是一样的，相爱容易相守难。两个人要💊🐉♦想长久的走下去，除了能够心灵相通，有真情实感，更多的需要相互理解和包容！”
“你说的没错，以后我堂妹怎么样啊？就没闹过矛盾吗？”冉玲玲也顺便问了💊🐉♦一句。
周岩抬头望着屋顶，闭着眼🈣⛭🝫睛轻轻的叹了一口气，良久才说“哎，都说家家有本难念的经，我和盈盈两人从一开始的有抵触情绪，到慢慢的相融了，可惜一直没有孩子，我老妈又一直对我们施加压力，所以我能感觉的出来，🌵🃠你妹妹的日子也不好🇺🝪🍺过啊。”